• Suivez-nous sur
  • YouTube
  • Instagram
  • Twitter
  • Facebook

DIRECTEUR DES SOLIDARITES (H/F)

FilièreAdministratif
ServiceCentre Communal d’Action Sociale (CCAS)
CadreAttaché territorial
Grade(s)Attaché Territorial
CatégorieA
ContratTitulaire
Type d'emploiPermanent
Temps de travailTemps complet
Rémunérationstatutaire + régime indemnitaire
Permis de conduireObligatoire
Expérience souhaitée2 à 3 ans
Nombre de postes1

Descriptif et missions

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le ou la directrice des solidarités participe à la définition et assure la mise en œuvre des orientations et des décisions relatives aux politiques publiques menées dans le champ de l’action sociale, de la santé et de l’insertion, au niveau du territoire. Dans ce cadre il/elle sera chargé(e) d’impulser des actions et des projets innovants afin de favoriser une approche dynamique visant à répondre au mieux, aux besoins des habitants, tout en favorisant l’accès aux droits et la lisibilité des parcours de ces derniers. Dans ce cadre il/elle aura pour principales missions :

  • Assurer la direction de solidarités, notamment en coordonnant l’activité de l’ensemble des équipes des services (accueil des habitants, instruction des demandes de logement, des aides légales et extra-légales…) avec un encadrement d’environ 15 agents.
  • Participer à la définition des orientations politiques en matière d’action sociale, de santé et de l’insertion, en s’appuyant sur un diagnostic social et économique du territoire,
  • Décliner les orientations politiques en projets et programmes d’actions et accompagner les équipes dans la réflexion et dans leur mise en œuvre,
  • Être un membre actif du Comité de Direction
  • Contribuer au travail de réseau auprès des partenaires impliqués dans le secteur social, médico-social, de la santé et de l’insertion,
  • Valoriser et communiquer sur l’offre de service sur le territoire,
  • Être le garant de la gestion administrative et financière de la structure, par la mise en place et le suivi de procédures administratives adaptées (Réaliser le budget, rechercher les financements, contrôler la gestion des dépenses et rédiger des marchés publics)
  • Définir et veiller au suivi des indicateurs nécessaires à l’évaluation des politiques publiques
  • Veiller à assurer de bonnes relations et collaborations avec les partenaires institutionnels et associatifs

Profil recherché

  • Diplôme de niveau II indispensable (management des organisations sociales, management des politiques publiques ou des sciences humaines ou équivalent dans le domaine social)
  • Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M14 et M22),
  • Compétences avérées en management,
  • Capacité à piloter des projets,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Bonne maîtrise des politiques d’action sociale et du cadre juridique (code de l’action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social),
  • Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l’action sociale, de la santé et de l’insertion
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités d’analyse et rigueur.

Infos pratiques

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Maire
Mairie
7-11, place Jean Mermoz 93370 Montfermeil




ou : recrutement@ville-montfermeil.fr