Référent Enfance Projets Habitants (H/F)

Descriptif et missions

Le référent enfance / projets habitants est rattaché à l’AGORA centre social municipal de la ville de Montfermeil. Il travaille en étroite collaboration avec les services de la ville, les associations locales et les partenaires institutionnels. Vous serez chargé d’accompagner les acteurs de proximités (habitants, associations, bailleurs, services municipaux etc.) dans le maintien et l’amélioration du cadre et des conditions de vie des habitants au sein de la ville. Le référent aura la charge de faire vivre, connaître, évaluer et faire découvrir aux habitants et partenaires le projet social de la structure. Cela autant au sein du centre et qu’à travers toute la ville.

Activités principales :

Développer un programme d’actions et de projets avec les habitants :

– Proposer et animer des activités en lien avec l’équipe (direction, référent famille, agent d’accueil ;
– Mettre en place des actions en direction des enfants, adultes et séniors ;
– Favoriser l’ouverture culturelle, sportive, citoyenne et le lien entre les publics ;
– Participer à l’animation des espaces d’accueil du centre.

Accompagner les habitants dans leurs initiatives individuelles ou collectives :

– Aller à la rencontre des publics sur les lieux d’activités du Centre social ;
– Concevoir et animer des projets participatifs et culturels (fêtes de quartier, événements, animations pied d’immeuble, temps forts-) ;
– Contribuer au développement du lien social et de la vie associative sur le territoire ;
– Renforcer les partenariats avec les acteurs locaux : écoles, associations, institutions, services municipaux-

Coordonner l’accueil de mineurs durant les vacances scolaires :

– Concevoir le projet pédagogique de l’accueil de mineurs en cohérence avec le projet social ;
– Planifier, organiser, encadrer et évaluer les stages enfants pendant les vacances ;
– Suivre les demandes de subventions et montage de projets ;
– Veiller au respect de la réglementation en vigueur (ACM).

Profil recherché

Compétences requises :

– BPJEPS LTP (Loisirs tous publics) ou animation sociale ;
– Compréhension de la notion de projet : conception, conduite et évaluation ;
– Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
– Sens de l’écoute, sociable, rigoureux, polyvalent et autonome
– Qualités rédactionnelles ;
– Être disponible et impliqué ;
– Permis B obligatoire.

Avantages au travail

• Prime de fin d’année
• Compte Epargne Temps
• Participation Mutuelle
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge des frais de trajet domicile–travail en transports en commun à hauteur de 75 %.
• Abonnement CNAS ou FNAS après 6 mois d’ancienneté
• Régime indemnitaire
• ARTT
• RIFSEEP