AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)

Descriptif et missions

Sous la direction du Responsable du service, l’ASVP assure, pour l’essentiel de son activité, la surveillance du stationnement du Parking de la Ville, en parfaite collaboration avec les agents du service.

MISSION PRINCIPALE : Constater les infractions au stationnement sur l’intégralité du domaine public et plus particulièrement du Parking Municipal ; Faire appliquer la règlementation dans les parcs et jardins communaux

• Constater les infractions au Forfait Post Stationnement ;
• Rendre-compte, par écrit et/ou par oral, à l’autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service et les dispositions prises ;
• Faire appliquer les arrêtés de Police du Maire en matière de stationnement ;
• Surveiller et faire respecter la réglementation des parcs et jardins ainsi que l’ensemble des espaces publics conformément aux arrêtés du Maire ;
• Constater les infractions aux arrêtés Municipaux ;
• Communiquer, par un bilan mensuel, l’activité contraventionnelle.

MISSION DE RÉGISSEUR :

• Encaissement des droits de place des commerçants les jours de marché (vendredi, samedi, dimanche)

MISSION AU CSU : Contrôler le stationnement des véhicules sur la voie publique et procéder à la vidéo verbalisation en cas d’infraction constatée :

• Relever les infractions au stationnement gênant par vidéo verbalisation ;
• Verbaliser, à l’aide du Procès-verbal électronique, en appliquant strictement le protocole de vidéo verbalisation ;
• Assurer une surveillance par l’intermédiaire des caméras.

MISSIONS PONCTUELLES : Assurer une surveillance des points école en l’absence d’un ASE (Agent de Surveillance des Ecoles)

• Faciliter la traversée des enfants par des gestes clairs et précis ;
• Remplacement des ASE dès que nécessaire.

Profil recherché

• Disponibilités horaires
• Expérience minimum d’un an
• Missions exercées en extérieur
• Esprit particulièrement déontologique
• Avoir une connaissance de l’environnement professionnel
• Maîtriser les gestes professionnels, les procédures et méthodologies liées à la fonction
• Disposer d’une qualité d’expression écrite et orale
• Être en capacité d’analyser une situation et d’en rendre compte à sa hiérarchie et à l’autorité judiciaire lorsqu’elle est prévue par la loi
• Être en mesure de caractériser une infraction au stationnement
• Savoir exécuter les missions en utilisant au mieux le matériel administratif en fonction de la situation rencontrée
• Faire preuve de réactivité, d’anticipation et d’innovation
• Respecter les obligations liées à la fonction
• Avoir une attitude et un comportement exemplaire
• Faire preuve de ponctualité, de disponibilité et d’assiduité
• Être en mesure de désamorcer une situation conflictuelle sur la voie publique et faire preuve de maîtrise de soi
• Renseigner les administrés et être en capacité de guider les personnes vers les services compétents
• Faciliter la communication entre les services étatiques et municipaux
• Contribuer à la cohésion du service en sachant travailler en groupe

Avantages au travail

Prime de fin d’année,

ARTT,

Participation mutuelle,

Adhésion au CNAS

Programme de formation