• Suivez-nous sur
  • YouTube
  • Instagram
  • Twitter
  • Facebook

Chargé de mission budget et contrôle de gestion (H/F)

FilièreAdministratif
ServiceDirection des Finances, du Contrôle de Gestion et des Systèmes d’informations
CadreAttaché territorial
ou Rédacteur territorial
CatégorieA ou B (selon profil)
ContratCDD
Type d'emploiPermanent
Temps de travailTemps complet
Rémunérationstatutaire + régime indemnitaire
Permis de conduireObligatoire
Expérience souhaitée2 à 3 ans
Nombre de postes1

Descriptif et missions

Sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie financière et du contrôle de gestion, le chargé de mission budget et contrôle de gestion assure la mise en place d’un système de pilotage, l’instauration et l’animation d’un dialogue de gestion. Il conseille et aide à la décision en matière de gestion. Il anime et participe au dispositif de préparation budgétaire. Il prend part à la gestion active de la dette et au suivi de la trésorerie. Il participe au dispositif de contrôle interne de la direction.

METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE PILOTAGE
Définir la structure du système d’information décisionnel et de pilotage (Manty, business object…);
Développer et animer la démarche et l’usage du système d’information décisionnel (SID) auprès des services gestionnaires;
Co-élaborer des indicateurs d’activités et des tableaux de bord (suivi de la masse salariale, des indicateurs opérationnels…);
Vérifier la fiabilité des données produites;
Proposer une démarche et des outils de suivi de coût de projets.

INSTAURATION ET ANIMATION D’UN DIALOGUE DE GESTION
Animer des démarches de performances et d’optimisation des moyens (recentralisation des frais généraux…);
Sensibiliser aux enjeux de l’effet ciseaux que connait la collectivité et la nécessité de développer le contrôle de gestion et des outils d’évaluation des politiques publiques;
Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion;
Concevoir et animer des formations (comment préparer son budget…);
Mettre en perspective le budget et des indicateurs d’activités.

CONSEIL ET AIDE A LA DECISION EN MATIERE DE GESTION
Réaliser des études (rétrospectives, prospectives, économiques);
Recenser des données en externe (benchmark) pour éclairer les choix;
Simulation de l’outil prospectif (regards);
Coordonnées les plans d’action sur le volet financier;
Assurer le contrôle de gestion des satellites.

ANIMATION ET PARTICIPE DU DISPOSITIF BUDGETAIRE DE LA PREPARATION BUDGETAIRE
Anime le dispositif de préparation budgétaire, accompagne les services gestionnaires;
Instruit le budget des services (de manière annuelle et pluri annuelle);
Participe à la rédaction des documents budgétaires.

PREND PART A LA GESTION ACTIVE DE LA DETTE ET AU SUIVI DE LA TRESORERIE
Assure la tenue d’un plan de trésorerie sur les budgets de la ville;
Participe à la levée de la dette;
Réalise des études sur l’opportunité d’arbitrage des taux ou de remboursements anticipés.

PARTICIPE AU DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE DE LA DIRECTION
Elabore des procédures;
Mesure le respect de ces procédures.

Profil recherché

Conditions et contraintes d’exercice du poste
-Déplacements au sein des services déconcentrés et auprès des partenaires et interlocuteurs externes;
-Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité;
-Pics d’activité lors de la période de procédure budgétaire

Profil recherché
-Permis B obligatoire
-MASTER Audit contrôle de gestion
-Expérience : 2 à 3 ans
-Connaissance de l’environnement territorial et des différents modes de -gestion d’une collectivité
-Connaissance de la comptabilité générale et analytique
-Connaissance du contrôle interne et de l’audit des comptes
-Connaissance sue le montage d’une masse salariale (effet noria, gvt…)
-Connaissance de la démarche projet
-Maitrise du cadre budgétaire et comptable M14 et M57
-Maitrise des outils informatiques et en particulier des tableurs
-Méthode d’analyse des coûts et des indicateurs opérationnels
-Connaissance des outils d’analyse financière
-Rigueur
-Discrétion professionnelle
-Sens de la diplomatie
-Forte capacité à travailler en équipe

Avantages au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Infos pratiques

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Maire
Mairie
7-11, place Jean Mermoz 93370 Montfermeil




ou : recrutement@ville-montfermeil.fr