Ce poste joue un rôle central dans le bon déroulement des activités institutionnelles locales, en assurant la coordination entre les élus, les services internes et les partenaires externes. Il contribue directement à l’efficacité des décisions publiques et à la conformité des procédures, garantissant ainsi la fluidité et la qualité du fonctionnement communal.
Gestion des actes administratifs
Relecture et traitement des actes administratifs ;
Préparation des conseils municipaux, commissions et CA du CCAS ;
Rédaction d’arrêtés, tenue des registres et gestion des réservations de salles.
Gestion des assurances
Déclaration et suivi des sinistres et des recours ;
Gestion des indemnisations et participation aux expertises ;
Mise à jour du patrimoine bâti et de la flotte automobile.
Gestion administrative du service
Établissement des bons de commande, certification des factures et archivage ;
Gestion du registre des associations et des demandes de domiciliation ;
Appui à la gestion du courrier en l’absence du gestionnaire dédié.
Connaissances : environnement territorial, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, actes administratifs des collectivités territoriales.
Compétences : qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de gestion et d’organisation (tableaux de bord, registres, statistiques), capacité à vulgariser l’information auprès des interlocuteurs.
Aptitudes professionnelles : sens de l’écoute et de la communication, travail en transversalité et en autonomie, capacité de priorisation, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion et respect du devoir de réserve